Dans le cadre de la réalisation de ses activités, Madagasikara Voakajy recrute "Un (e) Socio-Organisateur " chargé du renforcement des capacités des VOI dans la gestion efficiente des ressources naturelles dans la Nouvelle Aire Protégée (NAP) Bobaomby, Communes Andranovondronina, Antsahampano et Mangaoko, District Diego II.

 

Rôles principales :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du projet de la mise en place de NAP Bobaomby ;
  • Acquérir les ressources disponibles nécessaires pour le renforcement de la capacité des Communautés de base future co-gestionnaire de la NAP Bobaomby ;
  • Maintenir la communication avec tous les partenaires (locaux, nationaux et internationaux ; techniques et financiers, scientifiques et publiques ; etc.) sur l’avancement et les réalisations des projets ;
  • Gérer l’utilisation des ressources (humaines, matérielles et financières) disponibles pour la mise en œuvre des activités du projet et établir les collaborations nécessaires aux niveaux local et national ;
  • Gérer les bases de données relatives au projet – incluant les photos

Qualifications et exigences :

  • Titulaire d’un Master ou équivalent en sociologie, gestion, psychologie, environnement et/ou économie ;
  • Au moins une année d’expériences dans des projets de développement social lié à la conservation de la biodiversité ;
  • Passionné(e) de la conservation de la biodiversité et apte à concevoir des projets de développement lié à la conservation de la biodiversité ;
  • H/F de terrain, bonnes conditions physiques, apte à travailler en zones enclavées (jusqu’à 5-6heures de marche), très bon négociateur et organisé ;
  • Bonne connaissances des dispositions réglementaires relatives au développement et la conservation de la biodiversité ;
  • Maîtrise parfaite du dialecte Sakalava et/ou Tsimihety, du français et idéalement de l’anglais ;
  • Apte à travailler en équipe et sous pression ;
  • Apte à conduire une moto en terrain accidenté ;

Dossiers à fournir :

  • CV
  • Lettre de motivation avec prétentions salariales
  • Extrait des recherches menées ultérieurement
  • Un essai de 400-500 mots répondant à la question « Gérer les ressources renouvelables : Quel est l’enjeu et Pourquoi est-ce important ? »

Candidature:

  • Envoyer les dossiers ci-dessus par email à This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. au plus tard le 2 septembre 2021 à 18h.
  • Interviews : 09-10 septembre 2021 (seuls les candidats sélectionnés seront contactés)
  • Date de prise de poste : 01 Octobre 2021.